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Planilha Avaliação de Desempenho

Avalie a equipe em 8 critérios com notas de 0 a 10. A planilha calcula a média e o conceito de cada pessoa, compara com o ciclo anterior para mostrar quem melhorou ou piorou e aponta os pontos fortes e fracos da equipe inteira.

Planilha Avaliação de DesempenhoPainel da planilhaPainel da planilha

O que a planilha mostra

  • Média e conceito de cada colaborador calculados sozinhos
  • Evolução contra o ciclo anterior: melhorou, estável ou piorou
  • Ranking do ciclo e lista de quem precisa de atenção
  • Pontos fortes e fracos da equipe por critério
  • Comparação entre setores e entre ciclos

Como usar

  1. Em Configurações, ajuste os ciclos (trimestres, semestres), os setores e escolha o ciclo atual.
  2. Em Critérios, revise o que observar em cada critério (os nomes devem ser iguais aos títulos das colunas de nota).
  3. Em Avaliações, lance uma linha por pessoa por ciclo, com as notas de 0 a 10.
  4. Veja na própria linha a média, o conceito e se a pessoa melhorou ou piorou.
  5. No Painel, confira o ranking, quem precisa de atenção e os critérios mais fracos da equipe.

Abas

  • Painel: Média do ciclo, conceitos, quem melhorou ou piorou e pontos fortes da equipe.
  • Avaliações: Uma linha por pessoa por ciclo, com as 8 notas.
  • Critérios: O que observar em cada critério e a média da equipe.
  • Configurações: Ciclos, ciclo atual, setores e conceitos.

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