Planilha Indicadores de RH
Mantenha o cadastro de colaboradores com admissão, desligamento e custo da contratação, e lance faltas e atestados. A planilha calcula turnover e absenteísmo do mês, custo médio por contratação, folha ativa e os motivos de saída.
O que a planilha mostra
- Turnover do mês calculado a partir de admissões e desligamentos
- Absenteísmo em % das horas previstas, com faltas e atestados separados
- Custo médio por contratação e folha dos ativos
- Tempo médio de casa e distribuição da equipe por setor
- Motivos de desligamento em gráfico para agir na causa
Como usar
- Em Configurações, ajuste setores, motivos de saída, tipos de ausência e as horas mensais da jornada.
- Em Colaboradores, cadastre cada pessoa com admissão, salário e custo da contratação; ao sair, preencha desligamento e motivo.
- Em Ausências, lance faltas, atestados e atrasos com as horas perdidas.
- No Painel, escolha o mês e veja turnover, absenteísmo, admissões, desligamentos e custo por contratação.
- Use os gráficos de setor e motivo de saída para orientar as decisões do RH.
Abas
- Painel: Turnover, absenteísmo, custo por contratação e gráficos.
- Colaboradores: Cadastro com admissão, desligamento, salário e custo da contratação.
- Ausências: Faltas, atestados e atrasos, com horas perdidas.
- Configurações: Setores, motivos de saída, tipos de ausência e jornada.
